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Relatório de Igualdade Salarial

Notas Explicativas:

(1) - Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos e premissas do CPQD para a promoção de boas práticas de igualdade e inclusão, divulgamos o relatório de igualdade salarial da organização.

(2) - Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13.709/2018. As informações assim como Relatório foram respectivamente agrupadas e elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

(3) - Salário Contratual: valor que o profissional tem acordado com a organização, em contrato de trabalho, para fins de composição de base remuneratória.

(4) - Remuneração Média: soma de todas as verbas de proventos que compõe o total de recebimento do colaborador, já excluídos impostos e encargos.

(5) - Nossa organização se mantém atenta e acompanha todas as alterações, atualizações e novidades sobre o assunto, assim como estuda eventual necessidade de revisão das informações fornecidas de base à confecção do relatório.

Acesse o relatório aqui